سلام عرض میکنم خدمت شما و دوستان گرامی
این چند ماه نتونستم به وبلاگمون سر بزنم
از خانم فرخ زاد به خاطر به روز رسانی وبلاگ تشکر میکنم
امیدوارم به امنیت شغلی برسیم آمین
باسلام
دیروز پیامک ناراحت کننده و باور نکردی بهم رسید که واقعا قلبم جریحه دار شد! وقتی اسم ایشون رو اول مسج دیدم منتظر بودم انتهای پیامک خبر استخدام ایشون باشه ...
با خبر شدم که یکی از همکاران عزیز مربی پیش دبستانیمون سرکار خانم سیده حسن زاده که ایشون شروع کارشون از سال ۷۹ بوده بر اثر بیماری سرطان دیروز مورخ ۱۵ آذر ۹۱ به رحمت خدا رفتند و امروز تشیع جنازه ایشون بود!! این خانم مربی سرگروه آموزشی مربیان اهوازی بودند که سابقه درخشان آموزشی داشتند و در چند دوره مربی دوره یا مسئول دوره های ما بودند که مربی نمونه ی اهوازی بودند همیشه منتظر خبر استخدام ایشون بودم که سابقه ی ۱۳ ساله داشتند اما متاسفانه دیروز خبر فوت ایشون رو شنیدم
!!! روحش شاد یادش گرامی
لطفا برای شادی روح ایشان فاتحه بخوانید
جدا این بی انصافیست چندین سال به عنوان مربی نمونه باشند و استخدام نشوند و همیشه به امید استخدام باشند و با این آرزو به رحمت خدا بروند!!!
فقط میتونم بگم واقعا بی نهایت متاسفم!!!
متن زیر نقل قول از مربی فعال:
دوستان عزیز لطفا به کلمات موجود در طرح یک بار دیگر با دقت توجه کنید :
لطفا همگی به این نکات آگاه باشید و به مسئولین ادارات و سایر مربیان هم تفسیر
اصلی و منظورهای اصلی طراحان طرح را اطلاع رسانی کنید و تا استخدام نشدید از حق خودتون نگذرید .
------------------------------
وزارت آموزش و پرورش " موظف است" در اجرای تبصره 2 ماده 51 قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران مصوب 1389 و نیز بند "ج" ماده 24 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386 """ از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون حداکثر ظرف مدت 2 سال """" همه مربیان پیش دبستانی و نیروهای خرید خدمت آموزشی خود را که با آموزش و پرورش همکاری داشته‌اند از طریق برگزاری آزمون و با در نظر گرفتن شرایط مندرج در مواد 2 و 3 قانون تعیین تکلیف استخدامی حق التدریس و آموزشیاران نهضت سواد آموزی در آموزش و پرورش مصوب 1388 و اصلاحات بعدی آن، مدرک و رشته تحصیلی، جنسیت، نیاز منطقه‌ای و سنوات همکاری با آموزش و پرورش در اولویت استخدام قرار دهد؛
در مورد مربیان پیش دبستانی مطابق روال قبل اعم از سیاست گذاری، نظارت، صدور مجوز و تدوین محتوا عمل کند.
--------------------------------------------------
تعابیر و مقاصد طراحان طرح :
1) آموزش و پرورش موظف است ...(یعنی ملزم و مجبور و مکلف است و باید طرح را اجرا کند )
2) حداکثر ظرف مدت دو سال ... (یعنی بیشتر از دو سال به تاخیر نیفته اجرای این طرح //به نفع مربیان )
3) منظور از نیاز منطقه ای : زمانی که آزمون برگزار شد بر حسب نیاز هر منطقه مربیان را استخدام کند
4) همه ی مربیان پیش دبستانی و خرید خدمتی "خود" را ..... یعنی فقط افرادی که در مدارس دولتی مشغول به کار بوده اند
5) مطابق روال قبل : یعنی آموزش و پرورش امسال هم مثل سال قبل باید مشغول به کارتون کرده باشه و اخراجتون نکرده باشه
طبیب‌زاده نوری:
استخدام ۱۲هزار نیرو نیازمند اخذ مجوز است/ آموزش وپرورش تکلیف نیروهای مازاد را مشخص کند
عضو کمیسیون آموزش وتحقیقات مجلس، با تاکید بر اینکه جذب ۱۲هزار نیرو در مقطع فنی‌وحرفه‌ای از سوی آموزش و پرورش نیازمند اخذ مجوز است، گفت: آموزش وپرورش ابتدا باید تکلیف نیروهای مازاد خود را مشخص کند سپس جذب نیرو در مقطع فنی‌وحرفه‌ای را در برنامه‌های خود قرار دهد.
زهره طبیب‌زاده نوری در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری خانه ملت، در مورد پتانسیل موجود در آموزش وپرورش برای استخدام ۱۲ هزار نیرو در مقطع فنی‌وحرفه‌ای، افزود: وزارت آموزش وپرورش بارها اعلام کرده که مدارس کشور، ازدیاد نیرو دارد به گونه‌ای که بسیاری از معلمان بیکار هستند؛ این درحالی است که طبق اعلام وزارت آموزش و پرورش تعدادی از معلمان بازنشسته شدند.
نماینده مردم تهران، ری، اسلامشهر و شمیرانات در مجلس شورای اسلامی ادامه داد: به طور حتم وزارت آموزش و پرورش نمی‌تواند بدون مجوز، اقدام به استخدام ۱۲ هزار نیرو برای رشته‌های فنی‌وحرفه‌ای کند.
این نماینده مردم در مجلس نهم، با تاکید بر پیگیری چگونگی جذب نیروهای فنی‌وحرفه‌ای در جلسه کمیسیون آموزش وتحقیقات مجلس، یادآور شد: وزیر باید پاسخگوی چنین ابهاماتی باشد؛ زیرا در صورت پر بودن ظرفیت نیرو در آموزش و پرورش، به طور قطع امکان جذب نیروی جدید وجود نداشته و آن با مشکل روبرو می‌کند.
طبیب‌زاده نوری، هرگونه استخدام نیرو در آموزش وپرورش را منوط به کسب مجوز خواند ومتذکر شد: فنی‌وحرفه‌ای مقطعی تخصصی است که نیاز به معلمان متخصص دارد، که در عین حال جذب این نیروها نیز با مجوز قابل انجام است.
وی تصریح کرد: آموزش و پرورش ابتدا باید تکلیف نیروهای مازاد خود را مشخص کند سپس جذب نیرو در مقطع فنی‌وحرفه‌ای را در برنامه‌های خود قرار دهد.
عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات در مجلس نهم، در پاسخ به این سوال که آیا به طور قطع وزیر آموزش و پرورش، مصوبه مجلس مبنی بر استخدام نیروهای حق التدریس را اجرا می‌کند، افزود: تاکنون خبری درباره اجرا نشدن این مصوبه از سوی وزارت آموزش و پرورش منتشر نشده و مسلم است که این وزارتخانه مکلف به جذب و استخدام این افراد است.
چندی پیش، معاون آموزش متوسطه وزارت آموزش و پرورش اعلام کرد که وزیر آموزش و پرورش به دنبال این است تا با اخذ مجوز، ۱۲ هزار نیرو برای فنی و حرفه‌ای‌ها استخدام کند./
